C'est avec une profonde tristesse que la CFTC AP-HP a appris le décès de Patrice Darcque. Jardinier dévoué à l'hôpital Trousseau, Patrice était également délégué syndical engagé au sein de notre organisation. Sa passion pour son métier et son investissement auprès de ses collègues en avaient fait une figure appréciée et respectée au sein de l'établissement.
L'intelligence artificielle s'impose désormais comme un enjeu central dans la vie des entreprises, bouleversant les organisations du travail, les pratiques professionnelles et les équilibres sociaux. Face à cette transformation profonde, les élus de CSE doivent être en mesure d'exercer pleinement leurs prérogatives — qu'il s'agisse de consultation sur le déploiement d'outils d'IA, d'application de l'IA Act ou d'évaluation de l'impact sur la compétitivité de l'entreprise.
Rupture conventionnelle : ce qui change au 1er septembre 2026
Le Syndicat CFTC Cadres organise un webinaire consacré aux dernières évolutions en droit social, ouvert à toutes et à tous. La session se tiendra le jeudi 4 juin, de 11h à 12h30.
Une décision unilatérale aux lourdes conséquences
Un jour de travail gratuit imposé aux salariés depuis 2004 — la CFTC rappelle ses droits et son mot d'ordre.
Un droit fondamental menacé
Depuis le 1er mars, chaque salarié·e doit payer 50 € pour saisir la justice — un droit fondamental désormais monnayé.
Face à des situations de plus en plus fréquentes mêlant vie personnelle et vie professionnelle, l’UD CFTC de Paris rappelle un principe fondamental : la vie privée des salariés est protégée par la loi et ne peut justifier, à elle seule, un licenciement.
Le jeudi 28 mai 2026, la CFTC Cadres organise à Paris un événement engagé autour d’un enjeu majeur : l’inclusion des personnes autistes dans le monde du travail. Pensé sous la forme d’un petit-déjeuner/débat, ce rendez-vous se veut à la fois accessible, concret et tourné vers l’échange.
Depuis le 1er mars 2026, une nouvelle mesure issue de la loi de finances impose aux justiciables de payer un timbre fiscal de 50 € pour engager une action en justice devant le conseil de prud’hommes ou le tribunal judiciaire.
Trouver un logement étudiant relève souvent du parcours du combattant : manque d’offres, délais courts, démarches complexes…
Depuis le 1er mars 2026, les frais restant à la charge des patients en cas d’hospitalisation ou de passage aux urgences ont augmenté. Cette évolution concerne à la fois le forfait hospitalier et le forfait patient urgences. Face à ces hausses, la CFTC UD Paris rappelle l’importance de protéger le pouvoir d’achat et l’accès aux soins pour tous les salariés.
La CFTC annonce la signature du nouvel accord national interprofessionnel sur l’assurance chômage. Face aux contraintes budgétaires et aux risques pesant sur les ruptures conventionnelles individuelles, le syndicat a choisi une ligne claire : préserver ce dispositif essentiel tout en corrigeant certains abus. L’accord maintient les niveaux d’indemnisation, renforce l’accompagnement vers l’emploi et introduit des protections spécifiques pour les seniors et les territoires ultramarins.
À l’occasion du 8 mars 2026, Journée internationale des droits des femmes, les organisations syndicales appellent à une mobilisation forte pour l’égalité réelle entre les femmes et les hommes.
Les élections municipales se tiendront les dimanches 15 et 22 mars 2026.
Le calendrier officiel des versements des pensions pour l’année 2026 vient d’être publié par le Service Public. Ancien salarié du secteur privé, fonctionnaire, agent territorial, hospitalier ou travailleur agricole : chacun peut désormais connaître les dates prévisionnelles de versement de sa retraite.
Les accords seniors sont un levier essentiel pour sécuriser les fins de carrière, reconnaître l’expérience des salariés et anticiper les enjeux de demain dans les entreprises.
mais des débats à mener sans stigmatiser les salariés
Représentativité syndicale dans la branche IDCC 3213 : la CFTC confirmée
Ce que les indicateurs ne mesurent pas
Quand le calme apparent masque autre chose
