Budget 2026 : ras-le-bol des salariés – Ce que défend la pétition intersyndicale

24/07/2025

 

Le monde du travail dit stop

Une pétition intersyndicale (CFDT, CGT, FO, CFTC, UNSA, FSU, Solidaires…) a été lancée le 22 juillet contre le projet de budget présenté par le gouvernement. À ce jour, plus de 140 000 signatures ont été récoltées pour exiger l’abandon de mesures jugées injustes envers les salarié·es, précaires, chômeurs et retraité·es.


Ce que les syndicats dénoncent

Les organisations syndicales alertent sur des reculs sociaux inédits :

  • Suppression de deux jours fériés

  • Réduction des services publics

  • Remise en cause de l’assurance chômage

  • Gel des prestations sociales

  • Désindexation des retraites

  • Hausse des franchises médicales

  • Suppression de la 5e semaine de congés payés

Le projet de budget est perçu comme un nouvel effort imposé au monde du travail, sans partage équitable de l’effort national.


Pourquoi cette contestation ?

Selon les signataires, ce sont toujours les mêmes qui paient :

  • Les aides publiques aux entreprises (plus de 211 milliards par an) restent peu contrôlées

  • Les dividendes versés aux actionnaires continuent d’augmenter

  • Les plus hauts revenus et patrimoines échappent à une juste contribution

Les syndicats appellent à un rééquilibrage des efforts et à davantage de justice sociale.


Ce que défend la CFTC

La CFTC, signataire de cette pétition, rappelle son attachement à :

  1. La solidarité entre générations : protéger les plus fragiles

  2. Une fiscalité plus juste : faire contribuer équitablement les plus aisés

  3. Un dialogue social réel : associer les représentants des salariés aux décisions budgétaires


Que faire concrètement ?

Signer et relayer la pétition juste ici.
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